南京地鐵集團有限公司內(nèi)設12個部門包括辦公室、組織宣傳部、人力資源部、規(guī)劃發(fā)展部、質(zhì)量安全部、資產(chǎn)管理部、財務部、紀律監(jiān)督室、審計部、土地管理部、工會工作部、信息中心，1個直屬單位：南京地鐵交通設施保護辦公室，3家全資子公司：南京地鐵建設有限責任公司、南京地鐵運營有限責任公司、南京地鐵資源開發(fā)有限責任公司，4家控股公司：南京地鐵小鎮(zhèn)開發(fā)集團有限公司、南京寧高軌道交通有限公司、南京寧北軌道交通有限公司、江蘇寧句軌道交通有限公司。集團定位為資金的平臺、資產(chǎn)的平臺、資源的平臺，以資金、資產(chǎn)、資源為紐帶，通過建立和完善公司治理機制、業(yè)務管控機制、財務監(jiān)管機制、干部聘用機制、績效考核機制、項目管理機制和資金平衡機制等七大配套機制，協(xié)同好與建設、運營、資源開發(fā)、小鎮(zhèn)開發(fā)四個公司的關系，促使四家公司集中精力完成好南京地鐵自身建設、運營、資源開發(fā)和小鎮(zhèn)開發(fā)任務。 [詳細介紹]